近日,携程度假农庄启动“暑期新农人”实习招募,因乡村美景和舒缓的工作节奏,吸引了众多00后大学生关注。“宁要农庄一张床”“村里藏着香饽饽”“向往的神仙实习”等求职留言直接呈现了大学生们的兴趣。据统计,该岗位录取比例达到了79:1,超过了行业多个职位。
图源:品橙旅游
在此背景下,携程度假农庄联合河南安阳林州、安徽金寨、陕西佛坪、福建永泰4地政府共同发布“新农人成长计划”,围绕“旅游产业、人才培训、高校合作、城乡交流、非遗传承”等领域,为乡村打造面向青年人才成长窗口,也为年轻人提供更多乡村振兴新机会和便利条件。各方表示,未来将以农庄为中心,推动地方政府人才返乡工作落地,探索“人才振兴推动全面振兴”的发展路径。
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“对于我们学生,能实地参与乡村振兴相关工作的机会很难得,而且还能跟当地村民有很多交流机会,了解村民对于乡村振兴工作的实际感受和需求,很开心能有这个实习机会”,来自天津大学城乡规划专业2019级学生何苗表示,何苗也是首位到岗携程度假农庄金寨店的大学生。
自身专业对口,以及家乡发展的机会,使他更加坚定自己的想法。青年是为乡村振兴注入新活力的关键人群,自2017年“乡村振兴”国家战略提出以来,互联网通讯、物流等乡村基础设施的逐步完善,让乡村面貌焕然一新,同时也让城乡流动变得更加便利。
林州、金寨、佛坪、永泰的地方政府,近年来也将乡村人力资本开发放在首位。
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以河南林州为例,近年来探索出了一条以“人才振兴推动全面振兴”的发展路径,其经验成果也作为河南唯一入选范例被编入农业农村部、国家发展改革委等部门编写的《全国乡村振兴战略规划实施报告(2018—2019年)》。 林州一方面夯实人才政策支撑,为引进人才提供600-2000元/月生活补贴、3-12万元购房补贴、50-100平方米免费人才周转房、2万元初始创业补贴、并提供家属安置、子女入学等保障。另外通过搭建平台、提供保障、畅通渠道,鼓励和支持人才创新创业,并将国家863红旗渠科技产业园确定为创业孵化园区,创业孵化园区设有2000万元种子资金,每年拿出100万元扶持资金对入驻企业进行积分奖励。
如今,随着城镇化程度的深化,大城市持续吸纳更多的人才和资源,但城市里激烈竞争的生活方式也让一部分年轻人更加向往田园,“逃离北上广”频频变成热议话题;另外,疫情后年轻人对大自然的渴望、对身心健康的关注、对生活和工作意义感的思考,也让乡村的吸引力逐渐上升。
携程集团副总裁、携程研究院乡村振兴研究中心主任李珍妮表示,目前23家携程度假农庄已在国内11个省(自治区、直辖市)落地,共为当地创造超200个就业岗位,其中超过80%为当地人,此次4地政府联合携程发起的“新农人成长计划”,能够为有返乡意愿的青年人才提供一个优质的乡村观察窗口,同时以携程度假农庄为支点,从文旅产业带动、就业带动、特色农产、人才培训等多个维度,共同营造更好的乡村人才土壤,共同推动人才返乡助力乡村振兴。
本文转自品橙旅游
(携程集团为国际山地旅游联盟会员)